每周五,小澳都将在这里等您,为您梳理近期值得关注的头条事件。以下,是今天筛选出的4条速览:

1、20年都批不完?澳洲188ABC/132签证积压数据出炉

2、澳洲雇主担保最低薪资要求再提高

3、倒计时3个月!低成本购房送绿卡的最后机会

4、英国大选在即,未来移民政策变幻莫测

01

澳洲投资移民积压数据出炉

2024-25新财年移民配额将从目前的19万减少到18.5万,减少5000个配额。其中投资移民签证仅1,000个。

而根据澳洲内政部最新披露数据:

截至2024年4月30日,188类商业创新和投资移民和132类别未审批数据高达21,145人(包含主副申请)。

如果按新财年配额计算的话,全部审批完的话还需要多久?新财年批签名额是1,000个(包含主副申请),假如移民局持续保持这个配额的话(也许换了政党上台会给更多名额也未可知),简单数学算下:21,145/1,000约等于21.2年!全部审批完的话,需要等待21.2年!

2024年9月起,移民局将为在等待审理的商业签证申请人提供签证申请费退款服务。

‍已经递交了申请:

1. 可以继续等,但审批速度会变慢,因为新财年配额降低了,从1,900下降到1,000。2025以后未可知,也许换了政党上台会给更多名额,或许大家给政府压力以后名额也可能增加。

2. 撤案 从2024年9月起,准备撤签的申请人将获得签证申请费退款(非强制撤签,自愿撤签的申请人,移民局将返还已交的签证申请费)。

3. 等新的签证细则出来,如符合新政,可以递新政(老的申请,可以撤,也可以暂时不撤)。

4.可以考虑换国家,目前北美欧洲还有政策机会。

02

澳洲雇主担保最低薪资要求再提高

移民局官网更新的消息:从2024年7月1日开始,TSMIT将从70,000澳元上涨到73,150澳元。

TSMIT全称是Temporary Skilled Migration Income Threshold,即临时技能移民收入门槛,主要涉及雇主担保类签证,包括482临时技术短缺签证、494临居签证、186永居签证。

新政策下的变化及受影响人群 :

1. 2024年7月1日后,不满足73,150澳币年薪的提名申请不会批准。不会影响现有的签证持有人和2024年7月1日之前提交的提名。

2. 预计在2024年年底将推出全新的482雇主担保签证,分为三大Pathway,职业清单也会进而有所改动。本次年薪调整会影响到482、186、494签证。

3. 预计7月1日后签证申请费也会上涨

建议目前满足雇主担保要求的申请人尽快和雇主协商并在7月1日之前递交签证申请。

7月1日之前递交的提名申请或已经持有相关签证的小伙伴不受影响!符合要求的朋友抓紧时间赶在7月1日之前递交签证!

2024下半年的改动会更频繁,满足条件的要尽早递交,可能会涉及一批短单和长单的职业,因为不再紧缺被清理掉出雇主担保482清单。还是那句话移民需趁早!

03

低成本购房送绿卡,倒计时3个月

2024年3月,希腊时隔仅半年时间再次提高黄金签证门槛,购房移民核心区涨至80万欧,目前新政过渡期仅剩最后3个月!

变政之下,移民就是和时间赛跑!

抓住两个时间点:

✔ 2024年8月31日前需签署合同及支付定金10%

✔ 2024年12月31日前需按照规定完成投资完成过户

不过我们也要知道,希腊的办事效率不太可控,时不时会罢工,而且8月份有很多假期,所以算下来,留给我们赶旧政的时间,前前后后也不过2个月的时间,所以如果对希腊移民感兴趣的话,真的要抓紧时间了!

04

英国大选提前,移民政策变幻莫测

英国首相苏纳克近日正式宣布,7月4日将举行全国大选。近年来,移民在英国政治中发挥着越来越重要的作用。而随着净移民数的不断增加,英国政府在移民问题上展现出了较为强硬的态度。为了控制净移民数,政府多次对移民政策进行了大幅收紧的调整。

例如:

· 1月1日起,除研究生研究路线及获得政府资助的奖学金学生外,其他国际留学生家属不再可获得随行签证;

· 2月6日起,移民医疗附加费成人从每人每年624英镑上涨至1035英镑,18岁以下儿童、学生以及青年流动计划申请人的附加费从每人每年470英镑上涨至776英镑。

· 4月4日起,技术工人签证申请者的最低工资要求已从26,200英镑提高至38,700英镑;

· 4月11日起,家庭签证申请所需的最低年薪已从每年18,600英镑上涨至29,000英镑等。

“移民”是英国大选前选民关注的三大问题之一。对此,无论是保守党还是工党都曾表态将对移民采取强硬态度,以此获取选民的支持率,从而赢得大选。

所以未来签证政策将会变幻莫测,如果有意申请英国签证还需更早的规划更早的办理,这样就可以在面对政策突变的时候能够从容应对,不会手足无措。

好了,以上就是本期《澳星头条》,我们下周再见吧!

Copyright © 2022-2023 Austar Group Migration Pty LtdDisclaimerPrivacy网站地图