L先生80后,北京大学硕士学位,毕业后一直在路桥和建筑工程行业工作,曾参与多个公司承建的国家、省级重大项目建设,组织或参与过多项技术攻关课题或施工工艺改进项目。并担任多个项目项目经理(第一负责人),由于表现突出,经董事会推选还担任过公司总经理和董事长。前两年又成立新的建筑公司,并且担任技术顾问。
近年来,大陆基础设施建设市场因政策等原因,民营企业发展空间受到国有企业的极大压制,项目承接变得极为困难。鉴于大陆的行业环境,L先生最终决定去国际市场上寻求发展。香港是L先生最喜欢的国际化大都市,也是国人与国际市场接轨最好的一个跳板。L先生希望携全家在香港定居,给本人的事业发展以及孩子的教育一个最好的安排。澳星移民顾问综合评估条件后,认为L先生符合香港对人才的需求。
香港优才计划是获得香港永居的途径之一,主要考核申请人的综合条件,看重申请人在专业领域内所取得的成就是否是香港发展所必须的。根据申请要求,优才甄选有两套打分制度,分别是综合计分制和成就计分制,大部分人用的是综合计分制。综合计分制满分225分,考评年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景等内容,满足80分就可以递交申请。
按照申请条件,L先生的基本打分是这样的:
年龄:39岁,获得最高30分;
学历:硕士学历,学校属于QS前100的院校,获得50分;
工作经验:全职工作10年以上,当中最少5年以上担任高级职位,获得最高分40分;
语言能力:拥有良好的中文能力,获得10分;
家庭背景:已婚,4个18岁以下未婚及受养的子女,获得10分。
可见,L先生完全符合香港优才的基本要求。经过两个月左右的筹备,我们在2022年11月向香港入境处递交了申请。在2023年8月,L先生获得香港优才的配额,全程无补件。通过这个案例可以看出,香港优才申请并没有想象那么难,综合条件达标后就有机会获批。
香港入境处的筛选没有固定的标准,评分也比较模糊,这时候很考验申请材料是否符合要求,建议找专业机构协助办理,这样可以少走很多弯路。